{"id":4,"date":"2018-02-07T15:45:26","date_gmt":"2018-02-07T14:45:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zomidi3.mmg.mpg.de\/?page_id=2"},"modified":"2021-10-04T09:04:36","modified_gmt":"2021-10-04T07:04:36","slug":"beispiel-seite","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/zomidi.de\/","title":{"rendered":"Zivilgesellschaftliche Organisationen und die Herausforderungen von Migration und Diversit\u00e4t: Agents of Change (ZOMiDi)"},"content":{"rendered":"<p>Das Verbundprojekt &#8222;Zivilgesellschaftliche Organisationen und die Herausforderungen von Migration und Diversit\u00e4t&#8220; untersucht, wie und wodurch zivilgesellschaftliche Organisationen sich in Ausein\u00adandersetzung mit Migration und gesellschaftlicher Vielfalt ver\u00e4ndern. Der Fokus liegt auf Organisationen, f\u00fcr deren Identit\u00e4t Differenz und Teilhabe konstitutiv sind, da sie bestimmte, potentiell benachteiligte Bev\u00f6lkerungsgruppen vertreten. Als zivilgesellschaftliche Organisationen spielen sie eine zentrale Rolle f\u00fcr gesellschaftliche Selbstorganisations- und Parti\u00adzipationsprozesse. Wie reagieren solche differenzaffinen Organisationen auf migrationsbezogene Herausforderungen? Welche \u201e<em>best practices<\/em>\u201c f\u00fcr organisationalen Wandel bieten sie?<\/p>\n<p>Einerseits ist bekannt, dass Migrationsprozesse nicht nur die Migrant*innen und ihre Nachkommen, sondern auch die aufnehmenden Gesell\u00adschaften ver\u00e4ndern. Andererseits wissen wir um die Beharrungskraft von Institutionen und Organisationen und damit verbundene Prozesse von Diskriminierung und Exklusion. Untersucht wird dieses Spannungsverh\u00e4ltnis von Ver\u00e4nde\u00adrung und Beharrung mit einem Schwerpunkt auf den Bedingungen und Akteuren, die Ver\u00e4nderung in Richtung von mehr Offenheit, Vielfalt und Partizipation vorantreiben. Das dreij\u00e4hrige Forschungsprojekt wird ab Februar 2018 vom Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung im Rahmen der Ma\u00dfnahme \u201cMigration und gesellschaftlicher Wandel\u201d &#8211; Themenfeld II: \u201eDiversit\u00e4t und institutioneller Wandel durch Zuwanderung\u201c gef\u00f6rdert.<\/p>\n<p>Verbundpartner<\/p>\n<ul>\n<li>Max-Planck-Institut zur Erforschung multi\u00adreligi\u00f6ser und multiethnischer Gesellschaften G\u00f6ttingen<\/li>\n<li>Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin<\/li>\n<li>Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t M\u00fcnchen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kooperationspartner au\u00dferhalb der Wissenschaft<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.lebenshilfe.de\/de\/index.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nBundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Berlin\/Marburg<br \/>\n<\/a><\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.aidshilfe.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nDeutsche AIDS-Hilfe e.V., Berlin<br \/>\n<\/a><\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.lsvd.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nLesben- und Schwulenverband in Deutschland e.V. (LSVD)<br \/>\n<\/a><\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/bb.verdi.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nVereinte Dienstleistungs-Gewerkschaft ver.di, Berlin<br \/>\n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Laufzeit: Februar 2018 \u2013 Juli 2021<\/p>\n<h4>\u201eK\u00f6nnen Organisationen Vielfalt?\u201c<\/h4>\n<p>https:\/\/vimeo.com\/manage\/videos\/591560996Der Trailer zu den ZOMiDi-Ergebnissen (2&nbsp;Minuten)https:\/\/vimeo.com\/manage\/videos\/591555106<\/p>\n<p>Der Film zu den ZOMiDi-Ergebnissen (11&nbsp;Minuten)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Verbundprojekt &#8222;Zivilgesellschaftliche Organisationen und die Herausforderungen von Migration und Diversit\u00e4t&#8220; untersucht, wie und wodurch zivilgesellschaftliche Organisationen sich in Ausein\u00adandersetzung mit Migration und gesellschaftlicher Vielfalt ver\u00e4ndern. 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